1、对学历和经验的条件，通常要求候选人有计算机或相关专业本科以上学历，还必须要有大中型企业IT工作及运维工作的五年工作经验。
2、如果用人企业有数字化转型的需要，还要具备三年企业信息化建设、运维的经验，如果有企业数字化转型主导经验那就更好了。
3、掌握网络、信息以及数据等方面的安全管理机制，能够做好安全事件的预防和快速处置工作。
4、拥有计算云、虚拟化、分布式计算的技术，精通行业各种通用IT协议。
5、了解devops开发运维一体化理念和技术，对devops是做什么的有深刻的理解和洞见，能够利用devops开发运维一体化和产品部门合作进行产品开发和运维。
6、拥有团队管理能力，性格开朗阳光，富有协作和团队合作精神，能够领导it团队展开良好的合作，并对it技术团队成员进行有效的激励。
7、拥有沟通协调能力，能够和本部门以及其他部门进行良好的职场沟通，促进团结协作，还要能深入浅出讲解it技术要点，让各色人等都能了解it工作的内容和产品技术特点。
以上就是it总监职位候选人必须具备的基本条件，如果有求职者具备这些条件，就可以去应聘it总监职位了。但你还必须掌握一定的求职技巧，这样才能提高应聘的成功率。
