1、普通受教育程度高中毕业或同等学历；
2、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上；
3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；
4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师相关介绍
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
20岁以上就可以报考。学历大专以上就可以。三年相关工作证明即可。主要是年龄的要求，其他方面的资料好的机构都可以给你代开，当然要找到国家指定的报考机构才行，小的地方性机构是没有办法帮助你的。
人力资源助理管理师大专毕业就可以了，人力资源管理本科毕业工作五年。具体的介绍可以看 ?rid=108
